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Sistema para Avaliação de Desempenho - Smartleader

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Descrição

Sistema para Avaliação de Desempenho - Smartleader

Ferramenta para gestão de metas, competências e avaliação de desempenho.

Benefícios

  • Ferramenta Online para Avaliação de Competências, Gestão de Metas, Registro de Feedbacks e PDIs, Gestão de Treinamentos (LMS) e Módulo de Comunicação Interna (Rede Social). Também possui Matrix 9Box e Relatórios Completos com Dashboards.
  • Para o profissional de gestão que precisa de uma ferramenta pronta para oferecer uma experiência diferenciada no desenvolvimento de pessoas e praticidade ao gerenciar resultados, a plataforma de Gestão contínua Smartleader é a mais intuitiva na comparação com os concorrentes, pois segue as diretrizes de Human Interface e User Experience das empresas mais reconhecidas do mundo, com no máximo três cliques por ação.
  • O principal diferencial é que o Smartleader foi construído por uma consultoria, a Insight Gestão, que desde 2002, entende as necessidades da liderança e fala a língua do RH.
  • O Smartleader é a ferramenta pioneira no modelo de gestão contínua e é a mais integrada e flexível do mercado pois conecta os módulos de competências, metas, feedbacks, treinamentos, matrizes e comunicação interna, e atende aos principais modelos de gestão de desempenho utilizados nas empresas.
  • Além disso, atende aos termos da LGPD e não necessita de instalação, pois é disponibilizado na nuvem, nos servidores de alta tecnologia e segurança da Amazon.
  • O valor do serviço é calculado de acordo com a quantidade de licenças cadastradas (colaboradores). O valor por cadastro reduz à medida que aumenta a quantidade de licenças. 

Condições

  • O uso da plataforma está condicionado ao número de licenças contratadas. 
  • Valor mínimo a ser resgatado é de 40 licenças que já inclui a implantação/treinamento. 
  • Sempre serão incluídas mais licenças para cobrir os custos de implantação e treinamento.

Área de atuação


Ferramenta para gestão de metas, competências e avaliação de desempenho.

Expertise


Com formação técnica em Publicidade e acadêmica em Psicologia pela Umesp, é pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Senac-SP e atua como professor da Pós-Graduação da UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO em diversos cursos. Como diferencial, utiliza a inovação e os processos criativos na facilitação de workshops e treinamentos.

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