- Descrição
Implantação de Remuneração Variável - Conduz
Diagnóstico das rotinas e pontos críticos da empresa; Proposta de indicadores e métricas; Proposta de remuneração variável; Formatação das comissões e negociação com o sindicato. Apuração e acompanhamento dos indicadores por um ano.
Benefícios
- Maior motivação para os funcionários;
- Redução das custas trabalhistas;
- Remuneração atrelada a metas voltadas ao resultado da empresa.
Condições
- Estrutura mínima administrativa para replicar o serviço;
- Visitas de diagnósticos, reuniões de alinhamento e treinamento para implantação das ferramentas;
- Duração: um ano;
- Serviço sujeito à disponibilidade de agenda do fornecedor;
- Região de atendimento: Todo o território nacional;
- Agendamento com antecedência mínima de 20 dias.
Área de atuação
Visitas de diagnósticos, reuniões de alinhamento e treinamento para implantação das ferramentas.
Expertise
Graduação em Administração (2002) pela Faculdade Arnaldo Horácio Ferreira e Pos Graduado em Gestão Empresarial na mesma instituição (2005) e dois MBA's pela FGV, sendo o primeiro em Gestão em Finanças, Auditoria e Controladoria (2015) e Gestão do Agronegócio (2019)
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Implantação de Remuneração Variável - Conduz