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Consultoria e Assessoria em PPR e PLR - Ganzer e Nunes

Consultoria em Compliance trabalhista.

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  • Descrição

Consultoria e Assessoria em PPR e PLR - Ganzer e Nunes

Elaboração de programa de participação nos lucros ou resultados em conformidade com a lei 10.101/2000.

Benefícios

  • Adequação da política de comissionamento para uma política baseada em desempenho, não somente atrelada a vendas e sim, a meta de vendas, adimplência, margem, documentação e outros indicadores de resultados;
  • Metodologia moderna para remunerar a equipe comercial, isenta de encargos trabalhistas e previdenciários;
  • Como o valor a ser distribuído aos trabalhadores não possui natureza salarial, PPR e PLR são isentos de encargos trabalhistas para o empregador (contudo, para o empregado, sobre o valor recebido é tributado o imposto de renda sobre a fonte, em tabela aplicável exclusivamente para Participação nos Lucros ou Resultados);
  • Possibilidade de dedução, como despesa operacional, dos valores pagos a título de participação nos resultados aos colaboradores dentro do próprio exercício de sua constituição (para pessoa jurídica tributada pelo lucro real);
  • Aumento na produtividade da equipe (comercial e administrativa);
  • Aumento da motivação dos colaboradores;
  • Aumento do comprometimento dos colaboradores na busca contínua de melhorias;
  • Incentivo aos colaboradores a se comprometerem com as metas organizacionais.

Condições

  • Agendamento com antecedência mínima de 20 dias.
  • Serviço sujeito à disponibilidade de agenda do fornecedor.
  • Região de atendimento: Todo o território nacional.
  • Disponibilidade das informações necessárias para desenvolvimento do projeto;
  • Quantidade mínima de horas – 70 horas, podendo variar de acordo com o projeto a ser realizado.
  • Sala com internet;
Importante: Entrar em contato com prestador antes de realizar (Resgate) para verificar a quantidade de horas exata para realização do projeto.

www.ganzerenunes.com.br

Área de atuação


Consultoria e Assessoria em Programa de Participação nos Resultados (PPR) – de acordo com a Lei 10.101/2000;

Consultoria em compliance trabalhista; 

Atuou por  19 anos como Gerente de Recursos Humanos da Agro Amazônia Produtos Agropecuários e Agro Amazônia Sistemas Mecanizados (concessionária John Deere), em todos os seus subsistemas, em  especial, Relações Trabalhistas e Sindicais e na atração e desenvolvimento de uma grande quantidade de talentos no seus segmento de atuação; Contribuiu com a empresa através da implantação de programas, políticas e estratégias que conduziram a gestão de pessoas a um patamar que a destacou durante 10 anos entre As Melhores Empresas Para Você Trabalhar, segundo a Revista Você S/A.

Expertise


Graduado em Direito e em Ciências Contábeis pela Universidade de Cuiabá/MT; 

Pós-graduado em Direito Constitucional pelo Instituto Brasiliense de Direito Público e Direito Trabalho, Processo do Trabalho e Previdenciário pela Faculdade de Direito da Fundação Escola Superior do Ministério Público; 

Especialista em desenvolvimento e implantação de Programa de Participação nos Resultados (PPR).

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