Comunicação e Oratória para Líderes.

Prestador: EQUILIBRARH MENTORIA E CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL

Descrição: Workshop in company de 16hs. Para apoiar líderes em sua autoconfiança desbloqueando a sua capacidade de se expressar, ao aliar a teoria e a prática.

Transformações reais no dia a dia do líder após este Workshop:.

1. Redução de conflitos e mal-entendidos

Antes: ordens confusas, ruídos, interpretações erradas gerando retrabalho e desgastes.

Depois: líderes mais claros, objetivos e empáticos evitando retrabalho e desentendimentos.

?? Embasamento: Segundo estudo publicado na Harvard Business Review, 57% dos problemas em times derivam de falhas de comunicação [HBR, 2022]

2. Melhora significativa na escuta ativa

Antes: o líder interrompe, julga ou apenas espera sua vez de falar.

Depois: o líder ouve com presença, valida e entende antes de responder, gerando maior engajamento.

?? Embasamento: A escuta ativa é uma das competências de liderança mais associadas à retenção de talentos e clima organizacional positivo [Gallup, 2023]

3. Feedbacks mais construtivos e constantes

Antes: feedbacks ausentes ou ofensivos, dados só em momentos de crise.

Depois: feedbacks frequentes, objetivos e focados em desenvolvimento.

?? Embasamento: Google e Netflix treinam líderes para dar feedback contínuo, o que aumentou engajamento e performance de equipes (Work Rules!, Laszlo Bock, ex-Google).

4. Clareza na comunicação das metas e expectativas

Antes: a equipe não entende claramente o que se espera dela.

Depois: metas SMART bem comunicadas.

?? Estudo de caso: A 3M aumentou a produtividade em 27% ao treinar líderes para comunicar expectativas de forma clara e frequente (Fonte: 3M Case Study on Communication & Productivity, 2019).

5. Fortalecimento da autoconfiança e da credibilidade

Antes: a equipe duvida da liderança por inconsistências na comunicação.

Depois: um líder coerente, que comunica com clareza e transparência, gera confiança.

?? Base conceitual: A confiança é construída pela consistência entre o que o líder fala e faz (Covey, Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes).

Benefícios desta solução in company:

• Abordagem alinhada aos valores da empresa;
• Comunicação alinhada com a equipe;
• Liderança Inspiradora criando ambiente positivo;
• Influência Positiva;
• Resolução de Conflitos ao lidar melhor com conflitos na equipe;
• Alinhamento de Objetivos compreensão dos objetivos organizacionais;
• Engajamento através de uma comunicação inspiradora;

Esses benefícios impactam a eficácia das lideranças como contribuem para um ambiente de trabalho saudável, promovendo o crescimento sustentável da empresa.

Formato: Workshop In Company.

Duração: 16 Horas

Público: Para até 28 pessoas.

Incluso na proposta: Materiais das Dinâmicas + Manual do Participante + Certificados.

Não incluso na proposta: Deslocamento + Hospedagem + Alimentação + Infraestrutura do treinamento.

Região de Atendimento do Serviço: Todo o Território Nacional

Culturas Atendidas: Qualquer Cultura