Pesquisa Salarial

Prestador: 
GRANDY RECURSOS HUMANOS

Descrição: 
A Pesquisa Salarial é uma análise detalhada das remunerações praticadas no mercado, focada em fornecer uma visão abrangente e atualizada do panorama salarial em uma região específica. Esta pesquisa é crucial para elaborar estratégias de promoção e retenção de talentos, garantindo que a empresa esteja alinhada com as práticas de mercado.

Benefícios: 
"Realização pesquisa das práticas salariais, destacando variações entre diferentes níveis hierárquicos, experiências e qualificações.

- Estabelecimento de Referenciais
Estabelecimento de referências salariais confiáveis e atualizadas para diversas funções e cargos, fornecendo uma base sólida para políticas de remuneração e promoção.

- Suporte às Estratégias de Promoção
Fornecimento de insights valiosos para embasar decisões de promoção, considerando habilidades, desempenho e o contexto salarial do mercado.

- Alinhamento com Objetivos Organizacionais
Garantir que as estratégias de promoção estejam alinhadas com os objetivos organizacionais, promovendo equidade interna e competitividade externa.J9"

Formato do Serviço: 
Pesquisa de mercado, análise de dados e relatório final.

Duração do Serviço: 
30 a 60 dias, a depender do número de cargos a ser realizado.

Condições:
Agendamento prévio para organização do cronograma e definição do head por parte da empresa junto a esse processo.
Requer coleta de dados detalhados sobre as posições e salários praticados pela empresa e pelo mercado.

Região de Atendimento do Serviço: 
Todo o Território Nacional

Culturas Atendidas:
Qualquer Cultura