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Avaliação de Perfil Simples e Completa

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    • Descrição

    Prestador: 
    GRANDY RECURSOS HUMANOS

    Descrição: 
    Avaliação simples de perfil para identificar rapidamente aspectos técnicos e comportamentais de candidatos ou colaboradores. Indicado para cargos operacionais e de analistas.
    Avaliação completa de perfil, com análise técnica e comportamental aprofundada, incluindo a estrutura identificação de valores e fit cultural do colaborador avaliado para tomada de decisões estratégicas em RH. Indicado para cargos de liderança, alta gestão e captação de pessoas do mercado já pré definidas para ocupação de cargos estratégicos.

    Benefícios: 
    Avaliação de Perfil Simples: Fornece uma visão rápida e eficaz sobre as capacidades e o perfil dos colaboradores/candidatos.
    Avaliação de Perfil Completa: Ajudar a empresa a identificar o perfil dos candidatos ou colaboradores, fornecendo insights detalhados para uma gestão mais eficiente.

    Formato do Serviço: 
    Avaliação de Perfil Simples: Reunião técnica + feedback + aplicação de teste.
    Avaliação de Perfil Completa: Reunião técnica + aplicação de 2 Testes (Comportamental e Psicológico) + feedback.

    Duração do Serviço: 
    10 dias úteis

    Condições: 
    Adquirida em múltiplas situações para diferentes colaboradores/candidatos;
    Agendamento prévio. Pode ser presencial (Cuiabá/MT) ou On-line (demais localidades).

    Região de Atendimento do Serviço: 
    Todo o Território Nacional

    Culturas Atendidas:
    Qualquer Cultura

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