Liderança e líder coach - SAFRA 4.0

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Consultoria em Recursos Humanos.

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Descrição

Liderança e líder coach - SAFRA 4.0

As mais novas tendências de liderança apresentadas de forma dinâmica, objetiva e aplicada. O Curso de Liderança aborda a importância do papel de um líder na formação e no desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho, assim como o desenvolvimento e aprimoramento das competências de líder coach. Os programas inovadores realizados pelas organizações e os exemplos práticos apresentados no curso levarão os alunos a refletirem sobre os seus principais comportamentos e quais competências precisam desenvolver para se tornarem líderes efetivos. Conteúdo programático. Estilos de liderança e os impactos para as equipes. A essência da liderança. Poder e Política nas organizações. O líder tóxico e as principais consequências para a equipe. Liderança Transformadora. - Liderança Servidora. A conquista da autoridade pela Competência, Credibilidade e Confiança. O líder do futuro e suas principais características. O papel do líder na formação e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Equipes de alto desempenho e a liderança situacional. Qualidade da gestão: compreendendo e atendendo as necessidades das equipes. As chaves do Empowerment  Delegação. A inteligência emocional como competência fundamental das lideranças Gestão do tempo e produtividade. As complexidades que envolvem a arte de liderar   Feedback  Feedforward. Eu conheço a minha equipe? Alguns exercícios para potencializar a gestão com pessoas  Avaliação de desempenho – pontos de atenção  Liderando diferentes gerações e gestão de equipes virtuais e globais. O modelo de gestão de duas empresas brasileiras. Líder Coach  Gestão antiga x Gestão de alta performance  Humanização da gestão  Coaching para mudança comportamental (mitos e verdades sobre este processo). Perguntas “poderosas” de Coaching – vamos exercitar?  Líder coach e seus papéis como desenvolver e aprimorar as principais competências do líder coach Programa Desenvolvimento de Potenciais Líderes.

Benefícios

  • A partir do curso os alunos identificam sobre os seus principais comportamentos e quais competências precisam desenvolver para se tornarem líderes efetivos.

Condições

  • Necessidade de sala e internet para realização do curso;
  • Cursos Online;
  • 14 horas;
  • Região de atendimento do Serviço: Todo o território nacional;
  • Serviço sujeito à disponibilidade de agenda do fornecedor.


Área de atuação


Consultoria em Recursos Humanos.

Expertise


Denise de Moura, doutoranda em Administração de Empresas pela PUC-RJ. Mestrado em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense - RJ. Participação em programas de capacitação na Alemanha, Inglaterra e Itália. Consultora de Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência profissional nas áreas de clima e comportamento organizacional, treinamento e desenvolvimento e liderança. Atuação como consultora de recursos humanos em grandes empresas tais como Petrobras S/A, Lojas Americanas e Flowserve do Brasil. Professora visitante do MBA USP/Esalq em Gestão de Negócios na disciplina de Comportamento Organizacional. Professora visitante da Universidade Federal Fluminense – Escola de Administração na disciplina Visão Estratégica de RH no MBA de Gestão de Recursos Humanos. Idealizadora e gestora do site www.dicasinfaliveis.com.br. Autora do livro Cansei de Sofrer no Trabalho (Qualitymark Editora) publicado em 2012 e lançado em São Paulo no Conarh (Congresso Nacional de Recursos Humanos).

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