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Plano de Cargos e Salários - IDEE

Desenvolvimento de Projetos e Programas de Cargos e Salários, Remuneração Variável, Remuneração de Executivos, Incentivos de Curto e Longo Prazos e Trilhas de Carreiras.

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Plano de Cargos e Salários - IDEE 

Implantação de Plano de Cargos e Salários, envolvendo: Mapeamento dos cargos, Descrições de cargos, Avaliação de cargos, Pesquisa de Remuneração, Elaboração de Tabela Salarial, Estudos de Enquadramento e simulações e Políticas de Gestão do Plano.

Benefícios

  • Definição clara dos papéis e responsabilidades dos cargos, 
  • Estabelecimento do equilíbrio interno (valor do cargo), 
  • Práticas de mercado e Estratégias de remuneração para atração e retenção, 
  • Definição de Tabela salarial, com faixas e Steps para os cargos, 
  • Estudos de enquadramento e Implantação de Políticas e critérios para reajustes salariais, promoção, criação, reclassificação extinção de cargos, orientação ao RH e gestores.

Condições

  • O trabalho poderá ser desenvolvido presencialmente e/ou à distância, a empresa deverá indicar um responsável pelo projeto.
  • Mínimo: 80 horas

Área de atuação


Desenvolvimento de Projetos e Programas de Cargos e Salários, Remuneração Variável, Remuneração de Executivos, Incentivos de Curto e Longo Prazos e Trilhas de Carreiras.

Expertise


Superior em Administração de Empresa e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV.

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